フランチャイズでの月日の流れを思い出すと、途中から本部の「あしでまとい」になった・・・・・・という表現が
あっている。
本部の社員ならば、雇用関係があるので上下関係が基本的にあり、上層部にとっての「あしでまとい」の存在は置き去りにされることがよくあるだろう。

加盟店が自己資金を費やして、本部の指示の設備機器を購入して、加盟金を支払い、自分で顧客を開拓し、本部の食材を仕入れ、その仕事一本で経営を貫き、指導は「食数を増やすことが成功」のみで、その場その場で言動が変わり、・・・・・・それでも加盟店が「なっていく」ことができたら、上下関係もわからなくはないけれど、後はどうなろうと「自己責任」・・・・・とは私には到底理解できないビジネスなのです。

「世の中がそうなっている」とは理由にならず・・・・・頑固ですが、「騙された」とあきらめるにはあまりにも「人生」がかかっていることの重さを誰も考えていない。

人が、とくに素人同然の独立を目指す人が、事業にどんな思いで汗水を流すのかをまるで省みることもない。

「あしでまとい」になったとしても一度は本部が選んだ加盟店、継続して経営が成り立つように尽力すのが本部の役目と、これだけは譲れない思いなのです。

やめた人がほとんど傷ついたり、軽症ならば「あきらめる」「騙された」「こんなもの」と解決を葬っていかれたとしても、私達には「致命傷」であること、終わりかたのあまりにも無残な傷は、人間を精神的に潰すに値する出来事だったとしか思えません。

最終的に「あしでまとい」であるならば、その最初の天地をくつがえす扱いは、目にあまる行為。

営業としての「方便」にも限度があります。

「度がすぎる」のです。

買掛金が増えそうなので、「本部の足を引っ張ってるのではないか」と相談しても、「三年はがんばらないと」「三年後にはうまくいく」、との今にして思えば根拠のない言動の千回、万回の繰り返し。

突然攻めてくる精神的な苦痛。

人間として「度がすぎる」の一言に尽きるのです。