このブログを通じて知り合った方の記事の中に『おもいやり』という言葉がありました。

企業の理念の骨子のひとつに『人へのおもいやり』をあげておられます。

どんな仕事でも＜対人間＞抜きではできません。

人への思いやりを捨てて事業に成功した人が、はたして勝ち組と言えるのでしょうか？

周りに信頼できる人もいず、雇用関係だけで成り立っている、そんな会社が社会に貢献しているのでしょうか？

最初は同士で立ち上げたつもりが、事業の成功のみを優先してしまい同士だった人たちが去っていく。

その時決まって「会社が潰れたらそんな事言ってられないでしょ」そう言うでしょう。

でもみんなが去って行って一人になったら、それでも会社はやっていけるのでしょうか？